Social Recruiting Dessau-Roßlau

Dessau-Roßlau, als kulturell und industriell reiche Stadt, steht vor Herausforderungen im Mitarbeiternachwuchs, bietet jedoch zugleich herausragende Chancen durch ihre einzigartige Verbindung von kulturellem Erbe und innovativer Industrielandschaft.

Recruiting-Herausforderungen für Unternehmen in Dessau-Roßlau

Abwanderung: Ein signifikanter Bevölkerungsrückgang belastet die lokale Wirtschaft, indem er den Pool potenzieller Arbeitskräfte reduziert. Dies zwingt Unternehmen, über traditionelle Rekrutierungsstrategien hinauszudenken.

Rückkehrunwilligkeit junger Ausgebildeter: Nachdem junge Menschen ihre Ausbildung in Westdeutschland abgeschlossen haben, kehren viele nicht zurück, was die Lücke qualifizierter Fachkräfte weiter vergrößert.

Fehlende Fachkräfte in der Industrie: Das hohe Durchschnittsalter der Arbeitnehmer in bestimmten Sektoren gefährdet die Weitergabe von Fachwissen und behindert die Einführung innovativer Technologien und Arbeitsmethoden.

Dessau-Roßlaus Einzigartigkeit als Wettbewerbsvorteil und Touristenmagnet

Industrielle Vielfalt

Dessau-Roßlaus Einzigartigkeit als Wettbewerbsvorteil und Touristenmagnet
Trotz dieser Herausforderungen besitzt Dessau-Roßlau eine reiche Palette an kulturellen und industriellen Vorteilen, die es strategisch nutzen kann, um Fachkräfte anzuziehen und zu halten:
Touristische Ziele

Bauhaus und Meisterhäuser: Diese weltberühmten Stätten der Moderne symbolisieren Innovationsgeist und Kreativität, Werte, die insbesondere für junge Talente in den Bereichen Design, Architektur und Kunst attraktiv sind.

Das Erbe von Hugo Junkers: Dessau-Roßlaus Rolle als Geburtsort der modernen Luftfahrt durch die Innovationen von Hugo Junkers kann als Inspirationsquelle für Ingenieure und Techniker dienen.

Wörlitzer Park und Gartenreich und die Dessauer Schlösser: Die Anerkennung als UNESCO-Welterbe unterstreicht die Bedeutung von Dessau-Roßlau als Zentrum der Aufklärung und der landschaftlichen Schönheit, was die Stadt für Fachkräfte mit Interesse an Geschichte, Kultur und Umweltschutz attraktiv macht. 2035 findet in Dessau-Roßlau die Bundesgartenschau statt.

Von der biotechnologischen Forschung im Biopharmapark über die Roßlauer Schiffswerft bis hin zur modernen Schienenfahrzeugwartung durch die DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH – Dessau-Roßlau bietet eine breite Palette hochmoderner Industrien, die Fachkräfte aus verschiedenen Bereichen anziehen.

reiches kulturelles Erbe

Dessau-Roßlau blüht nicht nur industriell, sondern auch kulturell auf, mit Veranstaltungen, die das kreative und künstlerische Erbe der Stadt zelebrieren. Im Sommer verwandelt sich das Mausoleum in eine Bühne für Operngalas und Tango-Konzerte, die Musikliebhaber aus der ganzen Region anziehen. Dieter Hallervorden, eine Ikone des deutschen Theaters, hat das Mitteldeutsche Theater in der Marienkirche ins Leben gerufen, wo er regelmäßig auftritt und Kunst in den Mittelpunkt der Gemeinschaft rückt. Das Anhaltische Theater Dessau, eine der größten Bühnen Europas, eingebettet in eine Kulturlandschaft von Weltrang zwischen Luther, Bauhaus und Gartenreich, unterstreicht Dessau-Roßlaus Rolle als kulturelles Zentrum. Diese kulturellen Highlights bieten nicht nur Unterhaltung, sondern stärken auch die lokale Identität und ziehen Menschen an, die ein lebendiges kulturelles Umfeld schätzen.

Fazit für Fachkräftegewinnung und social Recruiting

Um die Herausforderungen in der Mitarbeitergewinnung erfolgreich zu meistern, müssen Unternehmen in Dessau-Roßlau ihre Rekrutierungsansätze neu denken. Durch die Betonung der einzigartigen kulturellen und industriellen Vorteile der Stadt in Stellenanzeigen und Social-Media-Kampagnen können sie nicht nur die Aufmerksamkeit potenzieller Bewerber gewinnen, sondern auch ein starkes Zugehörigkeitsgefühl und eine Bindung an die Region fördern. Partnerschaften mit lokalen Bildungseinrichtungen, die Schaffung attraktiver Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitsmodelle sind weitere Maßnahmen, um Dessau-Roßlau als attraktiven Arbeits- und Lebensort zu positionieren.

  1. Bauhaus und Meisterhäuser: Diese weltberühmten Stätten der Moderne symbolisieren Innovationsgeist und Kreativität, Werte, die insbesondere für junge Talente in den Bereichen Design, Architektur und Kunst attraktiv sind.